中国国家培训网证书查询「免考?包过?好就业?……警惕各种“山寨证书”!」免考?包过?好就业?……警惕各种“山寨证书”!

考试简介
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。报名参加认证的健康管理学员经培训,通过考试后获取国家卫健委颁发的职业资格证书,获得健康管理师上岗资格。


健康管理师是2017年9月12日正式被国家卫健委纳入国家职业资格目录,自2018年起技能鉴定工作由国家卫健委统一考试鉴定,健康管理师正式进入卫健委统筹管理证书范围,与执业医师、执业护士并行“三师共管”,且中专或非医药专业考生必须通过培训机构完成标准课时的培训,才能报名参加健康管理师考试。

健康管理师职业资格鉴定考核,自低到高依次分别为:三级健康管理师、二级(技师)、高级技师(一级)。目前仅开通了三级考试报名。

考试方式

采用全国统一机考的方式,分为理论知识考试和操作技能考核,考试时间均为120分钟。


发展方向


各级医院、妇幼保健院、健康管理公司、健康咨询中心、私人健康顾问、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。


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健康管理师考试报名条件

  健康管理师(国家职业资格三级)须具备以下条件之一:

  (1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

  (2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经健康管理师(三级)正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经健康管理师(三级)正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  备注:医药卫生类专业包括临床医学类、护理类、药学类、医学技术类、卫生管理类等五大类专业。

02 健康管理师报名时间

  中国卫生人才中心统一公布健康管理师的报名截止日期,各地区发布报名时间,一般是考试前20天截止报名,例如2019年9月健康管理师考试报名截止日期为8月31日。每年4月、6月、9月、11月的中下旬开展四个批次的卫生计生行业职业资格全国统一鉴定工作,这其中就包括健康管理师。

目前刚考完19年最后一次,是准备明年4月份考试的最佳时间!

03

健康管理师考试报名方式

  健康管理师考试一般采用网上报名,现场审核的报名方式,部分地区直接现场报名,详细报名方式以各地通知为准。

  (1)个人报名:各地区公布报名入口。目前各地原则上不接受个人报名

  (2)机构报名:请联系学习培训机构统一报名。

04

健康管理师考试准考证打印

1.准考证打印入口

  考生可登陆中国卫生人才网首页—“考生入口”—“准考证打印”自行下载打印准考证。

2.准考证打印时间

  请及时关注当地鉴定机构通知。

05

健康管理师考试时间

全国统考时间为4月、6月、9月、11月中下旬,共4次。

06

健康管理师考试方式

采用全国统一机考的方式,分为理论知识考试和操作技能考核,考试时间均为120分钟。

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健康管理师考试科目

健康管理师考试分为两场:考试科目有理论知识考试、操作技能考试。

理论知识(9:00-11:00);操作技能(14:00-16:00)。

各科满分100分,均达到60分为合格。两科必须一次通过才能取得健康管理师证书。

考试任意一门未通过均视为考试未通过。

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健康管理师考试范围

考试用书:《健康管理师-国家职业资格三级》、《健康管理师-基础知识》。

其他参考用书:《家庭健康医疗》、《中国居民膳食指南》、《中国居民膳食营养素参考摄入量》。

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健康管理师考试题型

理论知识考题分两部分,一是单选题共70道,二是多选题共30道,单选多选的分值每题1分,多选题少选多选都没分。

技能操作考题分两部分,一是“共用题干单项选择题”、二是“案例分析题”(不定项选择题),共60个单选,40个多选题,每题1分。

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健康管理师考试大纲

考试内容分为基础知识和操作技能两部分。

  其中基础知识部分包括:

  健康管理概论、临床医学、预防医学、常见慢性病、流行病学、健康教育、营养与食品安全、运动学、心理学、康复医学、健康信息学、医学伦理及职业道德、健康保险、相关法律法规。

  操作技能部分包括:

  健康监测、健康风险评估与分析、健康指导、健康危险因素干预、健康管理案例。

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健康管理师考试鉴定机构

目前在全国25个省市设置考试试点,但是健康管理师允许跨省报名考试。

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健康管理师考试成绩查询与合格标准

健康管理师考试成绩查询

  健康管理师考试成绩一般于考后20个工作日开始查询。查询入口:中国卫生人才网

健康管理师考试合格标准

  分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试和操作技能考核均为机考。两科均达60分即视为考核合格。

健康管理师证书领取

  考后5个月左右领取健康管理师证书,具体请关注鉴定机构相关通知。

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证书用途

1.各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心;

2.企业、学校及事业单位卫生医疗机构;

3.老年人服务机构;

4.健康教育所及有关机构;

5.健康类产品公司和其它保健品公司、医药代表等;

6.健康管理公司、健康咨询中心、康复体检中心、养生中心;

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“双减”之下,校外培训机构正急剧“降温”。

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(以下简称《意见》),其中明确各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构,现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构,线上学科类机构改为审批制,学科类培训机构一律不得上市融资,严禁资本化运作,对非学科类培训机构分类制定标准、严格审批。

多条规定直指学科类校外培训机构,引发行业震荡。有专家向南都记者表示,对从事K12学科培训的上市公司来说,《意见》的落地意味着主营业务模块的全面崩溃,盈利能力大幅下降,“资本退潮成为必然”。

“双减”之下,校外培训机构路在何方?已有公司公告称,正考虑采取适当的合规措施,预期该等措施将对与义务教育制度学科有关的校外辅导服务产生重大不利影响。

靴子落地

引发行业内外广泛关注的“双减”政策正式落地。

据教育部官网7月24日发布的消息,近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,从压减作业总量和时长、提升学校课后服务水平、规范校外培训行为等方面给出具体意见。

在校外培训方面,教育部有关负责人表示,近年来,教育部联合相关部门开展了校外培训机构专项治理,取得了阶段性成效,但仍有一些问题没有得到根本解决。

据统计,目前全国面向中小学生的校外培训机构数量十分巨大,但鱼龙混杂、良莠不齐;无证无照机构屡禁不止,虚假宣传、超前超标、乱收费等违法违规行为依然存在,机构倒闭、卷款跑路等事件时有发生;大量资本涌入培训行业,展开“烧钱”大战,各种贩卖焦虑式的过度宣传,违背了教育公益属性,破坏了教育正常生态。

为全面规范校外培训行为,《意见》提出了多项措施。具体包括:各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构,现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构;线上学科类机构改为审批制,学科类培训机构一律不得上市融资,严禁资本化运作等。

此外,《意见》还提出,校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训,培训机构融资及收费应主要用于培训业务,坚决禁止不正当竞争,严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动。

《意见》还对一些细则进行了明确。例如,严禁非学科类培训机构从事学科类培训,严禁提供境外教育课程;线上培训机构不得提供和传播“拍照搜题”等惰化学生思维能力、影响学生独立思考、违背教育教学规律的不良学习方法等。

教育部有关负责人表示,在校外方面,“双减”工作的总体目标是使校外培训机构培训行为全面规范,学科类校外培训各种乱象基本消除,校外培训热度逐步降温。

《意见》多条规定直指学科培训类校外机构,引发行业震荡。早在7月23日,该政策落地的消息就在网上流传。受该消息影响,当天,美股中概股中的多个教育股暴跌。

近年来,大量资本涌入教育培训行业。网经社电子商务研究中心发布的《2020年度中国在线教育投融资数据报告》显示,2020年我国在线教育共发生111起融资,总金额超539.3亿。2020年在线教育融资总额超2016年至2019年融资总和。

山东省泰山教育创新研究院院长王清林向南都记者表示,对从事K12学科培训的上市公司来说,《意见》的落地意味着主营业务模块全面崩溃,盈利能力大幅下降,“资本退潮成必然”。

他指出,从未来发展的政策走向来看,已上市的企业有退市的可能,尚未上市的教育培训企业,资本方也将“望而却步”。在他看来,龙头企业的股价暴跌,不是短时间消息利空影响的应激反应,而是对未来行业的长期担忧的市场体现。

监管趋严

南都记者注意到,2021年以来,监管部门已多次行动,加大对校外培训乱象的整治力度。

早在今年3月,教育部基础教育司司长吕玉刚在国务院新闻发布会上表示,今年教育部把减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担列入重点工作任务,将会同有关部门按照系统治理、标本兼治的工作思路,采取更加有效的措施,进一步加大校外培训机构治理力度。

5月,《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》获审议通过,“双减”工作拉开帷幕;6月15日,教育部正式宣布成立校外教育培训监管司,校外培训监管迎来升格。

监管持续升级背后,近年来,教育行业乱象屡见不鲜。

1月,中国消费者协会梳理“2020年十大消费维权舆情热点”,其中特别指出,疫情期间获得井喷式发展的在线教育,消费维权问题频现。在线教师资质造假、机构无证办学、诱导消费、虚假宣传、霸王条款、解除合同退费难等行业乱象丛生。

根据Quest Mobile《2020移动互联网广告洞察报告》,2020年7月,教育行业广告主投放费用超过20亿元。

“烧金”营销模式下,也滋生了误导公众观念、夸大宣传效果的违规广告。

南都此前报道,2021年初,包括作业帮、高途教育在内的四家在线教育平台投放的广告中均出现同一名“老师”,但其身份多变,在不同的视频中扮演不同的身份。南都记者曾就此问题向涉事的在线教育平台之一高途课堂咨询,客服回应称,已下架相关争议视频广告,核查处理相关视频。

事实上,对存在虚假宣传、价格违法等行为的校外培训机构,2021年以来,监管已经开出多张罚单。

4月25日,北京市市场监管局发布消息称,跟谁学、学而思、新东方在线、高思四家4家校外教育培训机构利用“划线价”诱骗交易属于价格违法行为。给予警告和50万元顶格罚款的行政处罚。

时隔仅15天,5月10日,北京市市场监管局依法对作业帮和猿辅导两家校外教育培训机构,处以警告和250万元顶格罚款的行政处罚。理由分别为,“利用虚假的或者使人误解的价格手段诱骗消费者交易”以及“实施虚假或引人误解的商业宣传行为”。

6月1日,市场监管总局集中公布了一批校外培训机构虚假宣传、价格欺诈典型案例,对新东方、学而思、精锐教育、掌门1对1、华尔街英语、哒哒英语、卓越、威学、明师、思考乐、邦德、蓝天、纳思书院等13家校外培训机构予以顶格罚款。加上前期公布的对作业帮、猿辅导的查处情况,市场监管总局此次重点检查已对15家校外培训机构顶格罚款3650万元。

如何转型

“双减”政策对校外培训机构影响有多大?它们将如何应对,前路又在何方?

7月24日,中国民办教育协会在其官方公众号中发布了校外培训机构倡议书,包括落实立德树人根本任务,服务中小学生全面发展;正确认识校外培训定位,加快转型成为有益补充;遵守价格管理确保质量,充分体现公益普惠属性;杜绝违法违规培训行为,切实维护群众合法利益等内容。

这份倡议书的发起单位包括新东方、好未来、作业帮、猿辅导、高思教育、卓越教育、昂立教育、北外壹佳、洋葱学园、高途教育、中文未来教育(豆神)、河南大山教育等120家全国性校外培训机构。

面对行业大变动,不少教育培训机构已做出回应,其中包括多家A股上市公司。

学大教育、勤上股份旗下全资子公司广州龙文教育科技有限公司、豆神教育等多家公司表示,其培训业务主要针对义务教育或K12阶段学生,新政策将会对公司产生影响或重大影响。其中勤上股份表示,截至2021年6月30日,因并购龙文教育形成的商誉余额4.43亿元,受此影响未来存在部分或全额减值的可能性。

新东方公告称,该公司现正考虑采取适当的合规措施,预期该等措施将对与义务教育制度学科有关的校外辅导服务产生重大不利影响。该公司将就致力遵守《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》及任何相关规则及法规积极寻求政府的指导及配合政府的行动。

也有公司称“双减”政策影响有限。中公教育在深交所公告称,教育行业双减政策对公司主营业务不存在重大影响,公司主营业务为面向成年人的非学历职业就业培训服务。科德教育表示,目前主营业务以非义务阶段升学学生为主,公司经营业务受到行业政策影响有限。

“双减”背景下,校外培训或将向素质教育、职业教育等转型,成为“有益补充”。

北京师范大学资深教授顾明远在解读文章中指出,校外培训机构应该成为学校教育的补充,为学生在某些方面的兴趣特长提供服务,如提供体育、音乐、舞蹈、美术、科技等个性化资源,丰富学生的校外生活。北京师范大学教授、国家教育咨询委员会委员钟秉林也表示,校外教育应以其丰富的素质教育内容、灵活的形式、新颖的方法,吸引学生和家长的关注,满足个性化、多样化的发展需求。

王清林向南都记者表示,素质教育赛道政策尚不明朗,也可能会受大环境影响,发展受限。成人教育、家庭教育或许迎来发展机遇。社会培训或将以素质教育、家庭教育、职业技能教育等为主。

“对龙头企业来说,挑战刚开始,适应政策调控的自我变革,是这些企业能否渡过危机的关键所在。比如从学科培训转到素质教育、成人教育、家庭教育等赛道,应该是这些企业目前正在思考的事情。”王清林说。

出品:南都新业态法治研究中心

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就业,一头连着万家灯火,一头连着宏观经济。今年受国内外多重因素影响,就业面临的挑战明显增多。求职者一方面,要提高自身的就业竞争力,另一方面,也得警惕各种“山寨证书”。一些年轻人急切的求职心态被某些机构利用,不但钱财受损,浪费了时间,还透支了社会信用。

当第一次在网上看到“碳排放管理师”的广告时,24岁的长沙女孩陈晨(化名)就被吸引了。

今年1月,在电话咨询时,机构的老师向她保证,拿到“碳排放管理师”证书后,兼职“挂靠”一年的收入不低于5万元。如果有两本证书,一年保底收入是8万元。

这对从事财务工作的陈晨充满了吸引力,这是一本“含金量很高的证书”,随后她和丈夫花了1.2万元报考了“碳排放管理师”证书考试。

很快,陈晨发现,此前合约承诺的内容与实际服务项目不同,她随后陷入了与培训机构的退费拉锯战。

让她没想到的是,最终,培训机构工作人员私自使用了陈晨和丈夫的身份证号码等个人信息,代替两人参加了1月底的“碳排放管理师”考试,并在今年3月发放了两本证书。至此,培训机构以完成服务为由,拒绝退费。对此,陈晨提出质疑:“替考来的证书能有什么含金量?”

律师解释,机构通过考试作弊的方法取得证书,实际是为了不退还所收取的费用,存在欺诈行为,取得的证书也是无效的。

究其原因,陈晨坦白是被培训机构忽悠了。“这证书真的坑!”她拿着两张“碳排放管理师”证书气愤地说道。

在某投诉平台上,至今已有400余人和陈晨的遭遇一样,投诉他们报考“碳排放管理师”证书的培训机构。受害者们还加入了一个名叫“证书兼职商讨群”的微信群。群里的137名成员都曾被机构蒙骗报名考证,他们来自全国各地,从事不同的职业,年龄也各异。


一下子就火了

公开信息显示,该单位的“碳排放管理师”项目由某院人才交流开发中心(下简称“交流开发中心”)等主办,北京某人才测评技术有限公司(下简称“A公司”)承办,再由被授权机构具体负责项目开展。A公司是一家成立于2021年的民营公司。

李红(化名)是A公司授权开展“碳排放管理师职业培训”项目的一家教培机构业务员。

据李红介绍,交流开发中心盖章的碳排放管理师证书,对外收费是官方统一的,机构必须定价6800元。“A公司”会根据被授权机构的招生人数以及证书等级(初级、中级、高级),阶梯式计算并收取费用。

他们的项目招生从2021年9月开始,第二个月就达到高峰期,“一下就火了”。

李红分析,在“双减”政策落地实施后,原本以中小学生教育辅导为主要业务的机构面临着项目调整、人员裁减的问题。因此,一些机构也跟着趋势做培训项目“赚快钱”。

作为培训机构的业务员,李红一天的咨询量能达到五六十人,“电话接到手都打哆嗦,说到吐”。她说。

不过,李红能明显感觉到的是,到了12月,整个业务咨询量瞬间就下来了。到了今年1月,她突然发现在“A公司”官网上已经查询不到授权进行“碳排放管理师”证书培训的单位名单了。她推测:“从那时开始,他们估计就想撤了。”

直到今年1月17日,李红看到交流开发中心发布的《严正声明》,李红猜测“碳排放管理师”项目画上了句号。

该声明写道:因招生市场混乱问题,交流开发中心2021年11月就已责成A公司停止招生,不允许再有任何新的招生工作。

让人不解的是,2021年11月2日,A公司发布通知称暂停招生是因“学习系统维护升级”。12月28日,该公司再次发布《关于恢复碳排放领域培训工作的通知》,并顺利在今年4月16-17日举办第三期考试。

6月29日,A公司工作人员表示,目前“碳排放管理师”证书培训项目已暂停,但对方并未正面回应公告通知前后矛盾的问题。


一字之差背后

前不久,一家来自石家庄的机构业务员表示:国家为了“快速培训”这个碳排放人才,这次考试可以跨过初级和中级,直接报考高级碳排放管理师证书。当记者表示没有报考高级证书所需的相关行业从业经验时,业务员回应:“我们有内部渠道,都可以操作的。”

根据受害者提供的信息,某人事人才培训网也曾进行“碳排放管理师”培训项目。这是一家挂靠在某政府部门下的人事人才网站。

今年3月16日,人社部发布通知,将开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作,严厉打击假冒鉴定机构、人社部门备案评价机构的评价发证活动。

该通知下发的第二天,某人事人才培训网官网上发布公告:自3月17日起,旗下B公司与合作机构签订的“碳排放管理师”培训项目的合作协议一律终止。

日前,该网站客服人员表示,“碳排放管理师”证书只是培训合格证书,主要目的是自我提升、自我学习,不能作为从业资格证书使用。

从字面上看,“碳排放管理师”和人社部在2021年3月公布的18种新职业之一的“碳排放管理员”只差一个字。

公开信息显示,“碳排放管理员”是指从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的人员,目前已被列入国家职业序列。

前述交流开发中心曾于2022年1月17日和3月9日发布声明:他们未授权任何机构宣称“建筑领域及建筑相关专业技术人员培训认证项目”考试发放证书为“排放管理师”职业资格证书,发放证书性质仅系培训证书。

今年5月,人社部印发通知,对面向社会开展的与技能人员和专业技术人员相关的技术技能类培训评价发证活动进行专项治理。通知要求,各地区各部门各单位对面向社会开展的技术技能类培训评价发证活动进行全面核查。对违规使用有关字样和标识、虚假或夸大宣传、违规培训收费、故意混淆概念误导社会进行炒作、涉嫌欺骗欺诈等违规违法情况,进行专项治理,坚决纠正查处。

通知还表示,人社部将会同有关部门对媒体报道和群众投诉举报集中的典型问题进行调查核实处理,建立“黑名单”制度,将违纪违规培训机构和评价机构纳入“黑名单”,对技术技能类培训评价发证活动实行常态化管理。

首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚认为,机构在开展业务时,模糊了培训证书和职业资格证书的区别,使劳动者误以为有了培训证书就能找到工作,这也是此类培训之所以火爆的原因之一。


“山寨证书”背后亟待建立

人才标准体系

1996年出生的李泽亮是一位“考证大师”,他手上“珍藏”着40多本证书。

他展示了其中14本证书的图片照片,包含装配式高级工程师、BIM高级工程师等;还有健康类证书,如公共营养师(高级)、健康管理师(高级)等;此外还有消防类的智慧消防工程师(高级)证书、财务类的薪税师(高级)证书等。

据李泽亮介绍,机构曾说证书挂靠前需要先把信息录入“职信网”,并保证入库后45天内就能兼职成功。如若未能成功兼职,则每本证书赔付5000元。为了能够顺利挂靠证书,李泽亮又缴纳了9本证书的入库费,每本3000元。

周浩表示,无论是机构口中的“兼职挂靠”,还是各式各样的“暗箱操作”,都是违规行为。

华东某高校研究生王杰也交费获得了装配式高级工程师、BIM高级工程师两本证书,拿到证书不久,他就后悔了。他反思自己缺乏社会经验,急于求成,“刚工作,太想向父母证明自己的能力了。”

还有受害者是一家餐饮店老板,因疫情原因,餐饮店入不敷出,听说挂靠可以赚钱,他为得到稳定的收入急红了眼。知道被骗后,他也想明白了,即使不是“碳排放管理师”,他也会因为其他“师”、其他证受骗。

武汉职业技术学院社会职业与职业教育研究院的彭振宇教授表示,“山寨证书”主要是指那些存在违规使用有关字样和标识、虚假或夸大宣传、违规培训收费、故意混淆概念误导社会进行炒作、涉嫌欺骗欺诈等违规违法情况的证书。

一般而言,那些具有高市场价值的职业领域,往往是“山寨证书”的高发地,而那些虚假宣传夸大证书效用的新职业领域也是“山寨证书”的高发地。一些非法机构主要利用了公众对有关证书信息不了解的信息差,进行虚假宣传。

“碳排放管理师”“家庭教育指导师”“全媒体运营师”……新职业大师名头不断涌现,而评价人才的标准体系却尚未建立、健全。

自2015年颁布了《中华人民共和国职业分类大典》以来,人社部已发布4批、56个新职业名称。但除了要求较为严格的准入类职业资格,大部分新兴职业在短期内将很难新增正式的职业资格证书。

“山寨证书中有一部分是职业资格证书,有一部分是技能等级证书。国家职业资格目录制度的发展方向是只保留必要的准入类职业资格证书,所有水平评价类职业资格证书都将退出职业资格行列,改称技能等级证书。”彭振宇提到,根据国家管办评改革要求,我国职业资格证书制度改革正在由政府直接参与主导授权背书的国家职业资格证书制度,逐渐向市场主导的社会第三方评价机构承担职业技能鉴定职能的职业技能等级制度转变。

彭振宇认为,职业证书制度的整体改革方向:一是加强统筹协调、市场监管是政府的职责;二是具备资质的培训教育机构依法有序开展职业技能相关培养培训;三是经政府考评合格并授权的社会第三方评价组织进行有关职业资格证书的考评发放。

他认为,三者之间理论上应该是既相互联系又相对独立的,边界比较清晰。但在实际运作中,三者又不可避免地相互联系和影响。在职业资格“管、办、评”改革逐步完善的过程中,要坚持质量为王、依法治理、市场化等原则。

中国新就业形态研究中心主任张成刚建议,各个行业的龙头企业应当承担起职业技能评价的工作,“龙头企业相对来说能代表本行业的最高水平,所以他们评价的职业技能会比较有含金量,大家也会认可它的权威性”。

日期(2023-01-15) 评论(0) 浏览(11)

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